山口 あずさ

エコプラスワンのことをどう思っていましたか?

入社直後

結婚・出産後、正社員で働くのは10年以上ぶりのことでした。
10年以上のブランクをすぐにうめれるのか不安はありました。
まずは仕事に慣れることに必死だったと思います。
仕事を始めてすぐの頃は、家庭との両立がうまくいくが不安でしたが、周囲の理解があったので本当に助かりました。

入社半年

初めての業務が多く、とてもやりがいを感じながら取り組んでいました。
なかなかうまく出来ないこともありましたが、ていねいに指導いただいたおかげで出来ることが増えていきました。
一番心配だった経理の面も、サポートしていただきながら取り組むことが出来ました。

入社半年~現在

入社して仕事をしていく中で一番うれしかったこと。
それは自分の作成したデータが資料やチラシとして形になった時でした。
今でもその気持ちを忘れずにデータ作成をしています。
自分の作成した資料やチラシが他のスタッフの役に立っているのを見ると、次もがんばろうというパワーになっています。

エコプラスワンについて教えてください

Q1入社したきっかけは?

結婚・出産を機に正社員を辞めて10年以上の子育ても少し落ち着き、自分の年齢を考えると当時34歳。
もう一度正社員として働いてみたいという気持ちが強くなりました。
最後のチャンスかもしれないと思い立ち、就職活動を始めたのがきっかけです。

Q2仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?

今まで全くやったことのない仕事もありましたが、1つ1つていねいに指導していただきました。
今はたくさんのスタッフがいて、自分が先輩の立場になりましたので、教えていただいたことを自分が教えています。
自分の成長を感じる機会がたくさんあること、志を持ったスタッフに囲まれていることで更にやりがいを感じることが出来ます。

Q3入社前後でギャップはありましたか?

営業主体の会社だったので、今まで自分が携わってきた仕事とは全く違う感じがしました。
お客様中心の業務であるので、予定した業務と変更になることがあります。
そのギャップに慣れるのに少し時間がかかりました。

Q4入社してから周囲の人の反応は?

家族、特に子どもには帰宅時間が遅くなり迷惑をかけたこともありましたが、私が楽しく仕事をすることで今では応援してくれています。
子どもも成長し、少しずつ家事も手伝ってくれるようになりました。
会社のイベントの手伝いに来てくれることもあります。

Q5エコプラスワンの魅力を教えてください。

どんな人にでもチャンスが与えられることです。
それに真摯に取り組むことで、自分が成長できるきっかけになります。
そうやって全員が成長できるので、スタッフみんなが同じ想いになりやすいです。
全員で少しずづステップアップしている感じがあり、それを実感できるところが魅力です。

Q6今後の目標を教えてください。

日々の業務に加え、マーケティングに携わらせてもらうようになりました。
会社の年間目標、さらにその先のビジョン、それらを達成するために自分のマーケティングの力を向上させ、貢献していきたいです。
会社が大好きなので、そんな会社を守っていける、更に発展させていける、そんな人材になっていきたいと思います。

1日の流れ

01.出社

02.挨拶

03.植物への手入れ

04.売上入力

05.電話対応

06.昼食

07.営業さんと談笑

08.発注

09.ファイル管理

10.帰宅

採用のエントリーはこちら

求人採用/エントリー